2024.11.19. (tue) 2pm @online live
불확실한 환경에서는 효과적인 교육 시스템이 조직 목표를 달성하고 생존하는 데 필수적입니다. 이번 달의 Hunet 세미나에서는 2025 년을 준비하는 교육 직원을위한 교육 시스템의 필수 전략과 실제 검사 지점을 제시 할 것입니다! 당신이 교육자라면, 2024 년 하반기에 체크인하는 것은 핵심입니다.
교육자가 2024 년에 확인 해야하는 핵심 요점. 교육 시스템 설립의 중요성과 효과적인 전략 2. 교육 시스템을 설립하기 전에 요점과 주요 요점 3. 사례 분석 4. 법적 강제 교육 완료
시간 변화의 변화에 따라 빠르게 변화하는 시대에 대응하여 회사의 장기적인 성공은 직업별로 핵심 역량을 명확하게 정의하고 반영해야합니다. 이 세미나는 교육자가 알아야 할 필수 전략과 실질적인 조치를 적용하는 데 도움이 될 것입니다. 교육 시스템이 걱정된다면 어떻게해야합니까? 월간 Hunet에서 필요한 통찰력을 얻으십시오.이 세미나에 집중 해야하는 또 다른 이유! 2024 년 이전에는 법적 필수 교육의 핵심 요점을 요약하겠습니다. 법적 강제 교육을 운영하거나들은 모든 호기심을들을 수있는 기회입니다.
2024 년에 법적 의무 교육을 완료하지 않은 교육 및 인적 자원 관리자는 장기 또는 2024 년에 인재 개발 전략을 수립 해야하는 중소 규모의 기업, CEO 및 경영진에게 적합한 교육 전략 및 시스템을 수립하려는 HRD 관리자 중 하나입니다.
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세션 1. 2025 교육 시스템 전략 설립 14 : 00-5 : 30 (90 분) 역량 기반 Curiculum (CBC) 일반 및 리더십 영역 설립 구직 지역 교육 시스템의 Curiculum (DACUM) 설립 개발
인천 대학교 세션의 창조적 인 인사 개발부 Yong-Ho Park 교수.
Hunet Business Education 4 팀 Kim Doo -Hee
Hunet Content Development 팀 Jung Ji -Young 책임
회사를위한 교육 시스템 설립. 11 월에 월간 헌넷의 방법과 이유를 해결할 것입니다.